题目类型：
多选题
题目内容
以职位为导向的基本薪酬设计的方法有()
正确答案
BCDE
题目解析
本题考查以职位为导向的基本薪酬设计的方法。以职位为导向的基本薪酬设计的方法有职位等级法、职位分类法、计点法和因素比较法。